Die betriebliche Ausbildung



Als Auszubildender lernt man zu Beginn alle Bereiche der Kältetechnik kennen. Neben der praktischen Montagearbeit auf den Baustellen und der Vormontage in der Werkstatt (elektrisch und kältetechnisch) bekommen die Azubis auch die Möglichkeit mit den Kundendienstmonteuren Serviceeinsätze abzuwickeln. So wird von Beginn an das systematische Suchen und Eingrenzen von Fehlern, sowie deren strukturierte Beseitigung vermittelt.


Möglichst frühzeitig versuchen wir zudem unsere Auszubildenden selbstständig Arbeiten erledigen zu lassen, auch wenn das anfangs häufig etwas länger dauert als die Erledigung durch einen erfahrenen Monteur. Nur so ist effektives Lernen möglich, da Tätigkeiten die selbst ausgeführt werden wesentlich besser im Gedächtnis bleiben als dies beim bloßen Zusehen der Fall ist.

Sobald die Grundlagen bei den Auszubildenden sitzen, erfolgt dann der nächste Schritt (ca. ab 2,5 – 3 Jahre Lehrzeit). Der Azubi führt kleinere Montagen und Serviceeinsätze alleine ohne direkte Unterstützung durch einen Gesellen oder Meister aus. Diese kontrollieren am Ende nur noch das Ergebnis.

Die Berufsschule



Sie besuchen etwa alle sechs Wochen für zwei Wochen die David-Roentgen-Schule in Neuwied. Dort findet der zur Ausbildung gehörende Blockunterricht statt. Die Übernachtung erfolgt in einem, der Schule angegliederten Internat. Selbstverständlich übernehmen wir als Ausbildungsbetrieb die Kosten für die Übernachtung. Auch die Kosten für die Anreise, entweder per Bahn oder per PKW, werden von uns getragen.


Unsere Erfahrung

Der zweiwöchige Blockunterricht in der Schule ermöglicht nach unseren Erfahrungen effektiveres und besseres Lernen. Durch die klare Trennung von schulischer und betrieblicher Ausbildung kann in beiden Umgebungen besser gelernt werden. Auch die mehrwöchige Phase im Betrieb kann besser genutzt werden um gelerntes umzusetzen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf den Seiten der David-Roentgen-Schule Neuwied.